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La extinción del contrato es un proceso fundamental en el ámbito laboral que marca el final de la relación contractual entre un empleador y un trabajador. En este artículo, exploraremos las diversas formas de terminar un contrato y analizaremos en detalle la suspensión y extinción del contrato de trabajo. ¿Cuáles son las formas de terminar un contrato? Existen varias formas de poner fin a un contrato, y cada una de ellas tiene sus propias características

La exclusividad y la «venta pasiva» son conceptos clave en el mundo de los negocios. En este artículo, exploraremos en qué consisten y cómo pueden influir en el éxito de una empresa. La venta pasiva se refiere a un enfoque estratégico en el que se establece una oferta exclusiva para un grupo selecto de clientes. Ahora profundicemos en estos temas fundamentales. La exclusividad es un aspecto poderoso en el mundo de los negocios. Se trata

La prohibición de competencia se refiere a la restricción o limitación impuesta a una persona o empresa, para evitar que compita directamente con otra en determinadas circunstancias. Esta práctica busca proteger los intereses comerciales y económicos de las partes involucradas y fomentar un entorno de competencia leal y equitativa. La prohibición de competencia se aplica en diversos sectores económicos y jurisdicciones, y su objetivo principal es promover la libre competencia y evitar prácticas monopolísticas o

La remuneración es un concepto fundamental en el ámbito laboral, que se refiere al conjunto de compensaciones que una persona recibe por su trabajo. Es la retribución económica y no económica que el empleador proporciona al empleado como contraprestación por su desempeño laboral. A lo largo de este artículo, exploraremos el significado de la remuneración, los tipos que existen y responderemos algunas preguntas frecuentes sobre el tema. ¿Qué entendemos por remuneración? La remuneración es un

Un agente es una persona física o jurídica que actúa en nombre de otra parte, conocida como el principal o empresario, para promover la venta de sus productos o servicios. El agente comercial actúa como intermediario entre el principal y los clientes, representando al principal en las negociaciones y transacciones comerciales. En este artículo también veremos las obligaciones del agente. El agente comercial puede tener diferentes roles y responsabilidades, dependiendo del acuerdo establecido con el

El papel del empresario en una organización implica una serie de obligaciones y responsabilidades. Estas obligaciones del empresario son fundamentales para garantizar un entorno laboral seguro y justo, y para cumplir con la normativa legal vigente. En este artículo, exploraremos las principales obligaciones del empresario, centrándonos especialmente en las responsabilidades relacionadas con el contrato de trabajo. ¿Qué obligación tiene un empresario? Un empresario tiene la obligación de asegurar la salud y seguridad de sus empleados,

El contrato de agencia es una figura legal que establece una relación comercial entre dos partes: el agente y el principal. En este tipo de contrato, el agente actúa como intermediario, representando y promoviendo los intereses del principal en la realización de transacciones comerciales. A continuación, exploraremos las características y elementos clave que definen este tipo de contrato. Características del Contrato de Agencia: Elementos y Funciones El contrato de agencia es un acuerdo comercial entre